Горячая новость. Прочитал, что осенью компания Cronwell Hospitality Group, управляющая, мягко говоря скажем так, не самой обширной сетью отелей (в России вижу на сайте пару отелей 3⭐️в Омске + один 4⭐️ в Питере) запускает амбициозный проект — учебный центр для подготовки гостиничных кадров. Обещают сразу всё: лицензии, госдипломы, тренировки на настоящей кухне, мониторы на ресепшене, уборка номеров в прямом эфире и даже Дом туризма в центре Москвы. Вишенка на торте — мини-отель 5* с шестью (!) номерами. Ну правильно, наверное, чтобы не распыляться.

По словам Алексея Мусакина, вице-президента Российского союза туриндустрии и по совместительству управляющего партнёра Cronwell, «мы создаём бизнес-ориентированную программу, где студенты поймут, готовы ли они убирать номера и работать на кухне». То есть, план такой: человек учится несколько лет, чтобы в итоге выяснить — готов ли он мыть полы. Амбициозный подход к профориентации.

Центр начнёт с b2b-обучения, позже перейдёт к b2c. Цены — от 20 до 250 тысяч рублей за курс. Думаю, что ценник зависит от глубины погружения в практику: просто смотреть, как убирают номер — или делать это самому.

Также в планах — филиалы в Тюмени, Питере, даже Таджикистане. А ещё — обучение аниматоров. Видимо, чтобы даже при заселении в глэмпинг, вас мог встречать человек, умеющий не только регистрировать, но и танцевать “Чунга-Чангу”.

Ладно, хватит брюзжать. Похвальная инициатива: отрасли, конечно, нужны кадры. А тут вам небольшая компания с большими амбициями. Если хотя бы часть задуманного сработает — остальные гостиничные группы могут начать чувствовать себя неловко.

🛎 Ночной портье
4.7K